Le coaching d'équipe est une méthode pour améliorer les performances et les résultats d'une équipe en utilisant des techniques de coaching individuel. Il peut inclure des séances de formation, des exercices de résolution de problèmes, des activités de développement de la communication et de la confiance, ainsi que des processus de feedback et de suivi pour évaluer les progrès de l'équipe. Le but est de renforcer les compétences et les comportements de l'équipe pour qu'elle puisse atteindre ses objectifs de manière plus efficace.
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